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Coach Agrée FCV
Vision
Comment ?
Tarifs
Individuel
En entreprise
Dirigeants et salariés
De groupe
Familial/Couple

Je suis régulièrement supervisée par un superviseur FCV

L’obtention de l’agrément est soumis à des critères qualitatifs qui garantissent mon professionnalisme

Ma vision du coaching

L’être humain a toutes les ressources nécessaires en lui pour se créer une vie professionnelle et personnelle épanouissante totalement en alignement avec son être profond.

Cela est à la fois très simple : tout est là ! Ce qui veut dire que dans les conditions normales d’équilibre personnel intérieur, la direction à suivre est évidente !

Cela se complique parfois :

Comment dépasser son sentiment d’impuissance, sa paralysie devant l’ampleur des tâches à accomplir ? Quelle direction choisir quand des sentiments contradictoires nous tiraillent? Comment retrouver sa confiance et sa force ? Comment renouer le dialogue ? Comment gérer le changement ?

L’opinion des autres, les auto- jugements, les conditions extérieures perçues comme négatives, les habitudes de comportement ou de réactions, l’éducation, le fait de taire ses émotions ou de les laisser déferler, parasitent la réflexion : comment entendre à nouveau ce qui est juste pour soi et faire des choix alignés avec ses valeurs ?

Le coaching, à mon sens, est une occasion et un temps d’accompagnement pour être à l’écoute de ce qui est juste pour soi et reprendre contact avec son potentiel et ses ressources intérieures pour réaliser un objectif de vie personnelle et/ou professionnel. Quelques séances clarifieront les décisions ou les actes à engager.

Le coaching accompagne le changement mais ne le crée pas. Le coaching (re)donne le pouvoir de chacun.e sur sa vie en respectant son autonomie.

Comment ça se passe pour un coaching individuel ?

Coaching à distance et en présentiel
Tout public

1

Vous avez une demande précise ou ressentez le besoin de changer quelque chose

2

Avant de commencer la première séance : toutes les modalités du coaching seront explicitées ; signature de la partie « déontologie » du contrat qui définit nos engagements respectifs

3

1 ou plusieurs séances pour formaliser l’objectif : signature de la partie « objectif » du contrat avec une date de fin de mission fixée

4

Je vous accompagne pendant X séances pour la réalisation de votre objectif grâce à un panel d’outil pour vous permettre de faire émerger vos propres solutions.

5

1 séance de bilan -consolidation une fois l’objectif atteint pour une remise en perspective du chemin parcouru et une réappropriation consciente des étapes vécues et décidées

Vous décidez de la fréquence des séances.

Parfois elles sont rapprochées, d’autres fois, vous avez besoin de plus de temps… vous décidez !

Pas d’obligation d’avoir un objectif clairement défini pour débuter une mission de coaching !

Vous êtes en changement, vous avez besoin d’un accompagnement qui vous garantit votre autonomie… n’hésitez pas à me contacter !

Tarifs

Toute séance annulée moins de 48 heures à l’avance est due

coaching individuel
70

De l’heure

1ère à 10ème séance

coaching individuel
60

De l’heure

à partir de la 10ème séance

Des tarifs chômeurs et étudiants sont proposés

Me contacter

coaching de couple ou familial
100

De l’heure

coaching en entreprise
150

De l’heure

coaching de groupe
150

De l’heure

Le coaching personnel-individuel

Que ce soit pour un objectif d’ordre personnel ou professionnel, si vous souhaitez être accompagné(e) un temps dans votre cheminement… Clarifier, choisir, acter !


Les séances de coaching avec Patricia se sont révélées enrichissantes, à un moment de ma vie où je me sentais perdue, morcelée et encombrée de beaucoup de peurs. J’ai pu faire le tri de ce que je ne voulais plus, en me délestant de parties toxiques et pesantes.

Puis, au fil des séances, je suis partie à la découverte de mes ressources, pour me recentrer et affermir ma présence. Grâce à l’écoute du corps, et à l’intuition, la richesse de l’hypersensibilité que j’avais fini par voir comme une fragilité, s’est révélée une force. Cela m’a permis de comprendre certains schémas de fonctionnement, avec à la clé, de belles prises de conscience, tout au long du processus, pendant et entre chaque séance. Je me suis relevée avec une confiance en moi plus authentique, qui me permet à présent, une remise en mouvement.

Une belle formule pour moi, guidée par le savoir faire de Patricia. Une autonomisation qui permet un nouveau chemin vers une vie plus simple et équilibrée. Entre Ciel et Terre. Merci.

Le Coaching en entreprise

Le coaching en entreprise est l’occasion d’un accompagnement offert par l’entreprise à ses salariés et/ou managers. L’effet systémique mène à une amélioration du relationnel et de la communication entre salariés, entre les personnes occupant un poste hiérarchique et leurs équipes…

Changements de poste, nouvelles responsabilités, réinventer son management, nouvel organigramme etc., si vous souhaitez un accompagnement pour que les compétences de chacun œuvrent pour le bien de tous.

Coaching de dirigeants : prendre sa place en tant qu’être humain et chef(fe) d’entreprise, diriger son entreprise en alignement avec des valeurs humanistes…

Cela faisait plusieurs années que je voulais me faire accompagner.

Patricia est intervenue auprès de mes salariées pour une formation et les contacts que j’ai eu avec elle étaient tellement fluides et agréables que j’ai décidé qu’elle serait la personne qui me coacherait.

Nous avons fait plusieurs séances qui m’ont permis de découvrir mes ressources, de mieux me positionner.

Je suis extrêmement surprise de mon changement rapide et important face à certaines situations.

J’ai apprécié le fait de le faire à mon rythme et que Patricia s’adapte à mon emploi du temps de cheffe d’entreprise, ainsi que le nombre de séances qui n’est pas imposé.

Un énorme merci…

Le Coaching de Groupe

 Une communication fluide, une dynamique qui respecte chacun, une motivation porteuse, le coaching peut aider en mobilisant en autonomie tous les acteurs . Libérez la parole dans le respect de chacun ! Les individualités au service du groupe…

La composante coaching a permis à chacun de prendre du recul pour aider les autres à s’améliorer et prendre le temps de mieux comprendre ses propres erreurs.

Le Coaching Familial / de Couple

Cheminer vers un objectif commun …
dans un relationnel respectueux qui convient à tous !