Mon parcours

La formation par la voix est un espace de prises de conscience et d’optimisation de ses capacités, par l’expérimentation et la voix chantée/parlée, pour toute personne désireuse de s’envisager autrement.

La voix chantée, c’est 400 muscles ; la voix parlée, c’est 200 muscles ! La moindre tension va donc rapidement être “détectée”.

La voix est, dépendante de notre état intérieur. Elle est le fruit d’un subtil mélange mental-émotionnel-physique.

On fait passer beaucoup plus de choses que l’on ne voudrait dans son attitude et sa voix ! Elle est le véhicule qui transporte vos idées, vos émotions, votre état intérieur jusqu’à l’autre…

 
La voix chantée est un outil révélateur efficace et ma personnalité non conventionnelle en accentue le processus.
 
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Contenu des formations
 
  • Une partie technique vocale pure et d’apprentissage de la  respiration pour apprendre à poser sa voix et avoir un volume sonore efficace sans se blesser.
  • Des exercices de mises en situation pratiques par le biais de la voix chantée et parlée pour accepter de sortir de soi, prendre la parole et  dépasser sa peur du regard de l’autre.  
  • Un travail d’évaluation et d’auto évaluation.  
  • Une personnalisation de la formation en fonction de votre objectif : professionnel, prises de parole aisance, bien être, développement personnel etc.  avec une mise en application sur la voix parlée (pour les prises de parole).
  • Des heures en individuel sont proposées en fonction de votre choix de formule.

Formats 
  • Des formations en ligne proposées très bientôt : autonomie, liberté de temps, qualité et diversité des supports pédagogiques…
  • Des formations de 1 à 5 journées  échelonnées sur une semaine, un mois ou sur 6 mois.
  • Des journées ponctuelles : 9h / 17h
  • Des sessions de  3 heures renouvelables

 

Lors de mes interventions, j’ai pu constater indépendamment des objectifs de chacun :

  • Une amélioration importante de leur comportement devant une assemblée en terme de port de voix et d’assurance.
  • Une acceptation de soi, du regard des autres, de la critique sans se sentir menacé par les réflexions des autres.
  • Un bien être personnel et un changement des perceptions de soi-même par les autres.
  • Un changement de regard sur chaque participant, qui conduit à une ambiance de travail en groupe dynamique et joyeuse, pour dans un projet commun, utiliser chacun selon ses capacités pour un résultat valorisant pour tous.
  • Une meilleure appréciation de la différence entre le ressenti d’une situation et la situation.
 

    Patricia Verneret - Copyright 2020 - Toute reproduction est strictement interdite

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